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本次公开招聘共有7家国家统计局在京直属企事业单位参加，招聘岗位数16个，招聘人数26名，其中招聘京内生源10名，京外生源16名。岗位信息及岗位要求详见《国家统计局在京直属企事业单位2025年公开招聘岗位信息表》（附件），有关招聘单位的职能简介可登录//www.stats.gov.cn/jg/jgsz/查询。

1.请考生在规定的报名时间内（自公告发布之日起至4月20日17:00），登录智考中国（网址：//zhikaocn.com/invitation/notice/782）注册、在线报名并提交相关材料（学历学位证明、外语水平证书、学习成绩单（加盖公章）、身份证、学生证、京内生源的京内户口证明等）。

2.每名考生限报一个国家统计局在京直属企事业单位岗位。

3.如在平台注册、报名期间遇到网络技术问题，请咨询技术支持电话：400-088-0028(信息发布期间工作日09:00-12:00，13:30-17:00)。

报考人员资格审查工作由各招聘单位具体负责。通过资格审查人数与该岗位招聘计划人数比例达到5：1以上的方可开考。报考人数达不到上述比例情况下，招聘单位将取消该岗位或减少该岗位招聘计划，并在国家统计局网站（www.stats.gov.cn）进行公告。

资格审查结束后组织招聘考试，考试内容包括笔试和面试。

1.笔试。招聘单位将在国家统计局网站上发布笔试公告，公布笔试时间、地点和参加笔试人员名单等信息。笔试合格分数线为60分。

2.面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与聘用计划人数5：1的比例确定面试人选，末位成绩相同，一并进入面试；面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数参加面试。面试合格分数线为60分。具体面试时间、地点等信息将在国家统计局网站公布。

1.根据综合成绩（笔试成绩、面试成绩各占50%）从高分到低分的顺序确定体检和考察人选。进入体检和考察环节人数与聘用计划人数比例为2：1，后续招聘环节排名不分先后。

2.参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。

3.按照相关政策规定，根据招聘岗位资格条件和要求开展考察工作。考察将统筹采取实地走访、个别谈话、查阅人事档案（学籍档案）、同本人面谈等方法，了解考察人选的政治素质、道德品行、学习和工作表现、身心健康状况，遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形。

4.体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，取消考察人选资格。

5.因考生放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经招聘单位研究，可在本岗位内按照考试综合成绩从高到低的顺序依次递补，也可不递补。

根据考试成绩和体检、考察情况，按岗位匹配度确定拟聘用人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台网站以及国家统计局网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，事业单位签订聘用合同，企业签订劳动合同，并办理相关手续。